Laboutiquedelafamille.fr » Démarches et astuces business » Rupture conventionnelle CDI : une rupture conventionnelle du contrat de travail, c’est quoi ?

Rupture conventionnelle CDI : une rupture conventionnelle du contrat de travail, c’est quoi ?

Vous avez des raisons personnelles qui vous empêchent et continuez a travailler et vous envisagez de quitter votre travail et de démissionner ? on vous propose une méthode plus avantageuse et qui vous permet de quitter à l’aimable votre travail.

La rupture conventionnelle du contrat de travail, si vous voulez en savoir plus sur cette méthode, les procédure a faire et les avantages qu’elle propose, on vous invite a lire la suite de notre article, ou a vous rendre directement sur notre site ruptureconventionnellecdi.com

Bénéficier d’une indemnité de rupture du contrat de travail

La rupture conventionnelle du contrat de travail est l’une des méthodes les plus aimable et les plus avantageuse pour quitter son travail, c’est un genre d’accord entre l’employeur et l’employer pour mettre fin au contrat de travail.

Cette méthode et contrairement au désistement et au démission, permet à l’employer de bénéficier de quelques avantages:

  • Une allocation de chômage: L’employer bénéficier d’une allocation de chômage dès qu’il quitte son travail
  • Un indemnité de rupture de contrat: l’employeur doit payer un indemnité de fin de contrat.

Dans notre petite famille, découvrez nos articles :